Traineeprogrammet

Traineeprogrammet är en del av en strategi för att främja rekrytering och återväxt på ledar- och specialistbefattningar inom kommunal verksamhet.

Sedan starten 2006 har många av deltagarna i traineeprogrammet erbjudits fortsatt vidare arbete inom nordvästra Skånes kommuner.

En traineeperiod löper över 16 månader med start den 1:e september, och avslut den 31:e december året därpå. Rekrytering till tjänsterna sker i ett samarbete mellan personalcheferna i Skåne Nordväst och traineeprogrammets koordinator.

 

Vad är en trainee?
Traineerna i Skåne Nordväst är nyutexaminerade akademiker som valts ut bland hundratals sökande för att de, efter att ha genomgått en stenhård rekrytering bestående av personlighetstester, presentationer och gruppövningar, anses ha särskilt goda förutsättningar att i framtiden inta ledande eller strategiska specialistfunktioner i kommunal verksamhet.