Hur påverkar artificiell intelligens våra jobb, vår vardag och den offentliga servicen? Den frågan står i centrum när över 600 medarbetare i Ängelholms kommun nu utbildas inom AI.

För Ängelholms kommun handlar AI om människor, tekniken kommer i andra hand. Projektets mål är att skapa trygghet i mötet med ny teknik, digitalisering och AI ska bli ett stöd i den egna arbetsvardagen. Att minska risken för digitalt utanförskap är också en viktig del av kommunens satsning, som finansieras med stöd från Europeiska socialfonden. Satsningen har fått namnet AIngelholm.

Barnskötare och elevassistenter är särskilt utvalda när Ängelholms kommungenomför utbildningar för att stärka kunskapen om AI.

– AI ska inte ersätta människor, utan hjälpa oss att använda vår tid smartare. När rutinuppgifter går snabbare får vi mer tid till relationer, service och verksamhetsutveckling, säger Dominika Dyrda-Miskiewicz, projektledare för AIngelholm.

För en elevassistent kan det exempelvis handla om hur man använder AI-verktyget Gemini för att anpassa delar av undervisningen efter elevens behov. För en chef kan det handla om att testa AI-verktyg som Svea eller Microsoft Copilot för att ta fram utkast till beslutsunderlag eller sammanfatta större mängder information. På så sätt kan mer tid frigöras till människor och relationer.

Projektet omfattar även utbildning av AI-handledare och chefer. Målet är att skapa en långsiktig kompetens i organisationen och ge verksamheterna stöd i den digitala omställningen där AI blir en allt viktigare del av arbetslivet.

Genom satsningen vill Ängelholms kommun gå från att prata om AI till att använda tekniken på ett ansvarsfullt och praktiskt sätt i vardagen.