Till dig som är god man eller förvaltare

Bevaka rätt

Uppgiften att ”bevaka rätt” består av två delar.

1. Att bevaka rätt gentemot samhället och olika myndigheter på områden där huvudmannens intressen behöver bevakas.

• Göra ansökningar enligt lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade (LSS). Det kan handla om kontaktperson, ledsagarservice med mera.
• Ansöka om bostadsbidrag och anmäla årliga hyresändringar för att få rätt bostadsbidrag.
• Ansöka om skuldsanering.
• Överklaga myndighetsbeslut som framstår som felaktiga.

2. Att vid en särskild rättshandling ta tillvara huvudmannens intressen.

• Bevaka rätt i dödsbo.
• Ingå avtal å huvudmannens vägnar.
• Företräda huvudmannen vid uppsägning, försäljning och avyttring av bostad.
• Bevaka rätt genom förhandlingar om avbetalningsplaner och liknande med fordringsägare.
• Bevaka rätt i ärende hos tingsrätten eller hyresnämnden.

Om det ibland krävs expertkunskaper t.ex. vid fastighetsförsäljning eller större kapitalplaceringar bör ställföreträdaren anlita någon som har sådana kunskaper.

Förvalta egendom

Uppgiften innebär förvaltning av all egendom som tillhör huvudmannen.

• Att sköta huvudmannens ekonomi.
• Ta hand om pension och bidrag.
• Betala räkningar.
• Lämna fickpengar.
• Förvalta kapital, värdehandlingar, fastigheter med mera.
• Se till att huvudmannens egendom är tillfredsställande försäkrad.

Huvudregeln är att huvudmannens konton ska spärras för ställföreträdaren, med undantag från det konto som ställföreträdaren ska ha tillgång till för huvudmannens löpande inkomster och utgifter. Där ska exempelvis lön eller pension sättas in och räknigar betalas ifrån.

Huvudmannen alltid har rätt att ta ut pengar från spärrade konton när det gäller godmanskap. Vid förvaltarskap gäller spärren mot både förvaltaren och huvudmannen.

Sörja för person

Sörja för person innebär att man bevakar sin huvudmans personliga intressen.

• Vara en länk mellan huvudmannen och den sociala omgivningen utanför huvudmannens boende- och vårdmiljö.
• Besöka huvudmannen och se till att hen har en bra boendemiljö så hög livskvalitet som möjligt.
• Ha kontakt med exempelvis vårdpersonal och hemtjänst för att se till att huvudmannen har det bra och får god vård och omsorg.
• Ta initiativ till att huvudmannen till exempel får en kontaktperson.
• Uppmärksamma huvudmannens behov av sociala kontakter, fritidsverksamhet, daglig sysselsättning, med mera och ta de initiativ som är lämpliga.
• Hjälpa huvudman att ta beslut om boende, utbildning och rekreation.

Vissa saker får du som god man eller förvaltare inte göra utan att få samtycke från överförmyndarnämnden först. Enligt lag är du som ställföreträdare skyldig att inhämta överförmyndarnämndens samtycke till bland annat vara följande åtgärder:

• Uttag av spärrade medel
• Köp av aktier
• Köp, försäljning, inteckning och pantsättning av fast egendom eller tomträtt
• Köp, försäljning och pantsättning av bostadsrätt
• Utlåning av huvudmannens tillgångar
• Arvskifte och bodelning – godkännande måste ske innan skiftet verkställs
• Avtal om sammanlevnad i oskiftat dödsbo
• Upptagande av lån för huvudmannen – även när huvudmannens egendom ska ställas som säkerhet för lån
• Låta huvudmannen driva rörelse som medför bokföringsskyldighet

Redovisning

Uppdraget som god man innebär att du löpande ansvarar och arbetar för att huvudmannen får ett bra och välfungerande liv. Du måste ha möjlighet att avsätta tid för ditt uppdrag och alltid ha huvudmannens bästa i fokus. Uppdraget innebär också en skyldighet att redovisa hur du sköter huvudmannens ekonomi och övriga insatser. Du redovisar ditt uppdrag i en förteckning, årsräkning/sluträkning och redogörelse till överförmyndaren.

1 Allmänt

Ställföreträdaren har rätt till ett skäligt arvode och ersättning för utgifter. Beslut om arvode och ersättningar fattas av överförmyndaren.

Överförmyndaren strävar efter en rättvis och likformig bedömning och har därför riktlinjer för arvode och ersättning till stöd för beslutet. Överförmyndarens riktlinjer utgår från Sveriges Kommuners och Regioners cirkulär 18:7 ”Arvoden och ersättningar till förmyndare, gode män och förvaltare”.

1.1 Ett ideellt uppdrag

Ett uppdrag som god man eller förvaltare är till stor del ett ideellt uppdrag. Man kan därför inte förvänta sig att få ett arvode som kan jämställas med lön och omfatta allt som man har utfört för sin huvudman.

1.2 Huvudmannens behov styr

Arvodet styrs inte enbart av den tid som lagts ned i uppdraget utan snarare av vilka behov huvudmannen har. Som exempel ska en ställföreträdare inte beviljas arvode för fyra besök under en och samma månad om det inte varit nödvändigt för huvud-mannen med mer än ett. Ställföreträdaren får besöka huvudmannen oftare än vad som är nödvändigt men dessa besök ger ingen rätt till arvode eller körersättning. I uppdrag med omfattande nedlagd tid ska ställföreträdaren därför i sin redogörelse motivera behovet av den nedlagda tiden om hen ska kunna beviljas ett högre arvode.

I varje enskilt fall görs en bedömning av hur stora arbetsinsatser som krävts i det specifika ärendet. Ersättningen för samma huvudman kan variera över tid beroende på förändringar i huvudmannens situation. Arvodets storlek beslutas efter granskad redovisning, t.ex. årsräkning, sluträkning eller redogörelse. Arvode och ersättning för utgifter kan endast beviljas för sådant som ingår i uppdraget som ställföreträdaren förordnats för.

1.3 Prisbasbelopp

Flera arvoden regleras med procentsats. Denna procentsats avser andel av prisbasbeloppet (pbb) för det år som uppdraget har utförts. Prisbasbeloppet justeras årligen. Om en ställföreträdare har varit förordnad en del av året ges arvode och ersättning för den delen av året som hen har varit förordnad.

1.4 Vem betalar arvodet?

Huvudregeln är att arvode och kostnadsersättning ska betalas med huvudmannens medel om det inte finns särskilda skäl till något annat. Förutsättningen är att huvudmannens inkomst under det år uppdraget utförts överstiger 2,65 prisbas-belopp eller att tillgångarna under samma år överstiger 2 prisbasbelopp. Med inkomst menas skattepliktig inkomst före skatt.

Exempel på särskilda skäl kan vara att huvudmannen har stora vårdkostnader som förbrukar inkomsterna eller att tillgångarna består av en fastighet som utgör bostad åt huvudmannen. Överförmyndarnämnden kan då besluta att kommunen ska stå för arvodet. Överförmyndaren kan också i undantagsfall besluta att frångå huvudregeln till huvudmannens nackdel.

I de fall där en huvudman avlidit och det är oklart om resterande tillgångar räcker till begravning, bouppteckning och andra kostnader, ska kommunen stå för arvodeskostnaden oavsett om huvudmannens inkomst under perioden överstigit gränsen i föräldrabalken.

Om uppdraget avser att bevaka huvudmannens rätt i ett oskiftat dödsbo är det dödsboet som ska betala arvodet. Även här kan undantag göras om det finns särskilda skäl.

1.5 Nedsättning av arvode

Överförmyndaren kan besluta om nedsättning av arvode om det finns skäl till det. Ett lägre arvode kan motiveras av att:

• Uppdraget har inte fullgjorts tillfredsställande.
• Det finns brister i hur ställföreträdaren har bevakat sin huvudmans rätt
• Det finns brister i hur ställföreträdaren har bevakat de personliga angelägenheterna
• Omfattningen har varit mindre än det som ryms inom ramen för ett normalt uppdrag; att huvudmannen i stor utsträckning själv tagit hand om sina angelägenheter eller att besöken i huvudmannens hem har varit för få i förhållande till uppdragets karaktär.
• Uppdraget har inte utförts avseende hela eller delar av uppdraget till följd av bristande samtycke från huvudmannen, exempelvis under en övergångsperiod inför upphörande.
• Det finns brister i redovisningen, ohörsamhet mot överförmyndarens generella råd eller gällande lagstiftning, till exempel att inte lämna redovisningen eller redogörelsen inom föreskriven tid.

1.6 Kostnadsersättning

Ersättning lämnas för utgifter som varit skäligen påkallade för uppdragets fullgörande. Ersättning kan lämnas för faktiska utlägg efter uppvisande av underlag som visar kostnaderna eller med schablonbelopp motsvarande 2 % av prisbasbeloppet.

Kilometerersättning för resa med egen bil medges enligt Ängelholms kommuns riktlinjer* för bilersättning efter uppvisande av körjournal eller för resa i kollektivtrafik enligt underlag. Endast resor som krävts för att fullgöra uppdraget som god man kan ersättas.

2 Godmanskap enligt föräldrabalken 11 kap 4 § och förvaltarskap enligt föräldrabalken 11 kap 7 §

En god man enligt 11 kap 4 § och förvaltare enligt 11 kap 7 § föräldrabalken kan ha i sitt uppdrag att bevaka rätt, förvalta egendom och sörja för person. Uppdraget kan också ha en mer tillfällig karaktär för en speciell situation.

Uppdraget innebär att vara en representant och samordnare av hjälpinsatser för huvudmannen, inte en praktisk utförare av tjänster som att handla eller följa med till läkare. I samtliga ställföreträdares uppdrag ingår att ha kontakter med överförmyndaren och att upprätta redovisningshandlingar (exempelvis förteckning, årsräkning och sluträkning) utan särskild ersättning.

Även om ställföreträdaren inte har ”sörja för person” i uppdraget är hen skyldig att ha god kännedom om huvudmannens personliga förhållanden för att kunna se till att huvudmannens medel används till dennes nytta. Därför bör det i uppdraget att förvalta egendom och/eller bevaka rätt även ingå att ha personlig kontakt med huvudmannen.

2.1 Bevaka rätt

Att bevaka rätt ingår normalt i ställföreträdarens uppdrag att förvalta sin huvudmans egendom och sörja för hens person. Det kan dock uppstå speciella händelser utöver de normalt förekommande, till exempel att huvudmannen blir delägare i ett dödsbo eller att huvudmannens fastighet ska säljas. Vid sådana här enstaka händelser kan det vara lämpligare att arvodera för den faktiska tid som ställföreträdaren lägger ner än med stöd av procent av prisbasbeloppet.

Innan en sådan process inleds ska ställföreträdaren informera överförmyndar-nämnden och lämna en uppskattning av rimlig tidsåtgång i ärendet.