StepIN
Ett steg in på arbetsmarknaden
Ängelholms kommun har identifierat ett långsiktigt kompetensförsörjningsbehov inom flera verksamhetsområden. För att möta behoven av kompetens, krävs att en medarbetare om dagen anställs under kommande 10 åren, vilket ställer kommunen inför en stor utmaning. Med de identifierade behoven som bakgrund, vill StepIN rusta arbetssökande i åldern 18–64 år, för de behov som finns i verksamheterna, samt matcha individer och arbetsuppgifter.
I StepIN deltar du under de fyra första veckorna i ett program som går ut på att öka ditt välmående och hälsa, din motivation och förbereda dig inför att prova på ett av kommunens bristyrken. Du får lyssna till kompetenta föreläsare, som ger dig ökad kunskap om arbetsmarknadens behov och vad som krävs av dig för att matcha dessa.
Du får sedan fortsatt utbildning på en arbetsplats i 1-3 månader, med möjlighet att kombinera reguljär utbildning i kombination med arbetsplatsförlagt lärande.
Målet är att du efter genomfört program och arbetsplatsförlagt lärande, skall ha kommit en bra bit på vägen mot ett arbete eller studier. Du kan ha fått ett arbete genom kontakterna på arbetsplatsen, eller fått motivation att utbilda dig.
Vill du delta i StepIN?
Prata med din handläggare på Arbetsförmedlingen eller individ- och familjeomsorgen som kan berätta om möjligheterna att vara med i StepIN.
Kan du ta emot deltagare från StepIN?
Kontakta oss så berättar vi mer kring hur du kan få extra resurser i din verksamhet.
Anordnare
StepIN är ett arbetsmarknadsprojekt som finansieras med stöd av Europeiska socialfonden. Projektet pågår under tiden 2020-01-01 till 2022-06-30. Arbetsmarknadsenheten i Ängelholms kommun är ansvarig samordnare. Projektet bedrivs i tät samverkan med Arbetsförmedlingen, Ekonomiskt bistånd, Rögle BK Grönvit hållbarhet, Ängelholms Näringsliv och Vuxenutbildningen.
Har du frågor kontakta:
Marit Jensen
Projektledare StepIN
Arbetsmarknadsenheten, Jobb Ängelholm
Östergatan 71